Отбор и размещение

Компания Teknorot, которая оценивает по достоинству передовые технологии, является крупнейшим в Европе производителем запасных частей для производства деталей подвески и рулевого управления для легковых и легких коммерческих автомобилей. Начав в 1992 году свой путь в секторе со 100% -ым отечественным капиталом компания Teknorot сегодня осуществляет производство в Организованной промышленной зоне Дюздже с общей территорией 90 000 м², 65 000 м² крытых помещений, с персоналом свыше 1500 человек и с обширным машинным парком. Наша компания, вместе с ее предприятиями в разных точках мира, обладает производственные площадями 120 000 м² с общим количеством более 1700 сотрудников.

Основными условиями для приема на работу в Teknorot Otomotiv являются соответствие знаний и навыков кандидатов с должностью, на которую они претендуют. Оценка производится с учетом уровня образования, знаний и навыков кандидатов и их опыта. Чтобы стать членом семьи Teknorot Otomotiv, можно использовать платформу Kariyer.net.

Ориентационное обучение и начало работы

Параллельно с ростом и увеличением спроса на рынке ремонта, наш завод в Дюздже, оснащенный новейшим технологическим оборудованием, в 2008 году начал производство на полную мощность.

Производственная площадка в Дюздже — это объект, который символизирует новые методы производства и понимание высокого качества, а также передовые технологии Teknorot. Помимо этих преимуществ, Teknorot выделяется тем, что придает большое значение своим сотрудникам. Новые сотрудники начинают свое обучение с «Ориентационной программы», которая обеспечивает быструю и легкую адаптацию к работе в компании. Человек, который приступает к работе, проходит программу ориентации, которая варьируется в зависимости от должности.

Стажировка

Компания Teknorot — лидер в своей области, стала одной из самых надежных компаний, благодаря успешной карьере компании и сочетанию опыта, мировоззрения и передовых технологий, накопленных с 1992 года.Студентам университетов и/или профессиональных училищ предоставляется возможность стажировки в пределах определенных квот.