Политика оплаты труда

Политика оплаты труда в Teknorot построена на справедливой и конкурентной основе. Политика оплаты труда пересматривается ежегодно с учетом исследований, проведенных на основе положения в отрасли, а также темпов развития компании.

При приеме на работу заработная плата определяется в результате оценки на основе компетенций, необходимых для должности, должностных обязанностей, образования и опыта работы кандидатов.