سياسة الموارد البشرية

تحافظ تكنوروت مع نجاحها المتزايد دائمًا على مبدأ “إرضاء العميل” في الموارد البشرية. نعتقد أن موظفينا هم أهم جزء في نجاحنا وإنتاجنا عالي الكفاءة على الإطلاق.

لقد قمنا بإعداد إستراتيجية الموارد البشرية الخاصة بنا حيث يمكن لموظفينا أن يكونوا أكثر إبداعًا وتحسنًا ذاتيًا ويمكنهم مشاركة الأهداف المشتركة للنجاحات المشتركة. تتمثل السياسة الأساسية لمواردنا البشرية في رؤية موظفينا يقومون بتحسين أنفسهم واكتساب الخبرة بينما تقترب الشركة من أهدافها في كل مجال. يهدف قسم الموارد البشرية أيضًا إلى زيادة سعادة موظفينا وكفاءتهم لتوفير ديمومة لمستقبل ناجح.

استراتيجية الموارد البشرية

هدف Teknorot هو أن تكون الشركة التي يفتخر بها كل موظف ويعمل فيها كل موظف محتمل.

قيمنا :

• عاطِفَة
• الفوز للفوز
• أن تكون منفتحًا على التغيير
• التركيز على العملاء
• كن مبتكرًا
• التركيز على النتائج
• الموظفين القيمة
• المشاركة والمشاركة
• مسؤولية اجتماعية
• الموثوقية
• حساسية الشفافية
• لنكون عادلين
• الحب والاحترام
• احترام البيئة